江城武漢，長江奔涌，鐫刻城市奮進足跡;保險央企，初心如磐，踐行金融報國使命。黨的二十屆四中全會為“十五五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展錨定航向、擘畫藍(lán)圖，更為保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了根本遵循和行動指南。中國人壽財險武漢市中心支公司深刻把握全會精神核心要義，將學(xué)習(xí)貫徹全會精神與“改革重振、競進提質(zhì)”工作目標(biāo)深度融合，以奮進者的姿態(tài)和擔(dān)當(dāng)書寫高質(zhì)量發(fā)展的新答卷。

一、以“學(xué)”鑄魂固根本，黨建領(lǐng)航聚合力

黨的二十屆四中全會明確指出：“堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是推進中國式現(xiàn)代化的根本保證”。中國人壽財險武漢市中心支公司黨委堅持把學(xué)習(xí)貫徹全會精神作為首要政治任務(wù)，切實發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，凝聚“1+1>2”的聚合效應(yīng)，為高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色動能”。在推進全會精神學(xué)習(xí)方面，既充分借助黨委會第一議題、黨委理論學(xué)習(xí)中心組及專題讀書班等多元學(xué)習(xí)平臺，讓理論學(xué)習(xí)成為自覺行動，同時為了讓全會精神真正滲透到每個部門、每個團隊、每個崗位，還組織“全會精神進部門、進團隊、進一線”專題宣講活動，通過現(xiàn)場交流、案例分析、知識競賽等形式，將抽象的理論轉(zhuǎn)化為具體的工作思路，讓全體員工深刻理解“以改革創(chuàng)新為根本動力”“統(tǒng)籌發(fā)展和安全”等重要部署與自身工作的緊密聯(lián)系，將學(xué)習(xí)成果切實轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際成效。另一方面，深度踐行“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員鍛煉成骨干”的雙向培養(yǎng)機制，與轄內(nèi)3家黨政機關(guān)及重點企業(yè)結(jié)對開展“黨建促發(fā)展”專項行動。目前，公司已實現(xiàn)四級機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部100%覆蓋，83名黨員活躍在業(yè)務(wù)銷售、客戶服務(wù)、風(fēng)險防控等關(guān)鍵崗位，并逐步形成“關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著、重點項目有黨員盯著、核心環(huán)節(jié)有黨員把著”的生動局面。例如，在春秋兩季農(nóng)險承保攻堅戰(zhàn)中，武漢江夏、黃陂等支公司黨支部就組織黨員突擊隊，放棄休息時間，深入田間地頭開展查勘驗標(biāo)，確保農(nóng)戶利益得到及時保障;在重大項目承保理賠過程中，武漢漢陽、新洲等支公司黨支部的黨員骨干，帶頭加班加點，高效完成投標(biāo)、查勘、核保、核賠等全流程工作，用實際行動讓黨旗飄揚在發(fā)展一線。

作為金融央企駐漢單位，中國人壽財險武漢市中心支公司全面錨定“堅持全面深化改革，推進全面從嚴(yán)治黨”核心要求，將從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)合規(guī)融合推進，切實筑牢公司高質(zhì)量發(fā)展的合規(guī)根基。在守牢發(fā)展底線方面，主動對標(biāo)監(jiān)管要求，聚焦承保理賠、資金運用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，常態(tài)化開展風(fēng)險排查，壓實責(zé)任主體、明確時限節(jié)點，確保風(fēng)險早發(fā)現(xiàn)、早處置、早化解。在厚植合規(guī)氛圍方面，細(xì)化《職場行為守則》，系統(tǒng)梳理完善各項規(guī)章制度，構(gòu)建“事事有章程、件件有規(guī)范、層層有落實”的制度閉環(huán)，確保工作依規(guī)依紀(jì)有序推進。在此期間，黨委牽頭抓總、紀(jì)委監(jiān)督保障，依托民主生活會、黨委書記講黨課、警示教育大會等載體，常態(tài)化開展風(fēng)險警示教育，引導(dǎo)全員筑牢思想道德防線。在涵養(yǎng)清風(fēng)正氣方面，嚴(yán)格落實“發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責(zé)一起”的工作要求，將違規(guī)行為通報結(jié)果與績效考評、職級晉升直接掛鉤，為穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的紀(jì)律保障。目前，公司合規(guī)經(jīng)營與廉潔從業(yè)的良好風(fēng)氣已蔚然成風(fēng)。

公司召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴大)學(xué)習(xí)會議，傳達學(xué)習(xí)黨的二十屆四中全會精神

二、以“改”賦能激活力，提質(zhì)增效破瓶頸

面對行業(yè)發(fā)展模式深度變革下的新形勢，中國人壽財險武漢市中心支公司勇于打破傳統(tǒng)思維定勢，立足“改革重振，競進提質(zhì)”的工作主軸，在機制改革與人才強基方面融會貫通，破解發(fā)展瓶頸，激發(fā)內(nèi)在動力，推動發(fā)展動能實現(xiàn)從量到質(zhì)的有效轉(zhuǎn)變。在組織架構(gòu)改革方面，聚焦“精簡、高效、協(xié)同”原則，對職能重疊、權(quán)責(zé)不清的部門進行重組，讓組織架構(gòu)更貼合市場需求和業(yè)務(wù)發(fā)展。“以前部門職能交叉，一件事要跑好幾個部門，辦事效率不高，現(xiàn)在重組后權(quán)責(zé)清晰，工作推進順暢多了!”談及改革帶來的變化，基層員工深有感觸。在此期間，先后出臺三項配套改革方案，對職能重疊部門進行合并，組建車險、非車險兩大業(yè)務(wù)中心，職能部門減少30%，協(xié)作效率得到明顯提升。以重大項目服務(wù)為例，改革前從前端銷售支持到后端核保、核賠、財務(wù)結(jié)算涉及多個環(huán)節(jié);改革后，通過建立專項工作小組，明確各部門職責(zé)分工和時間節(jié)點，服務(wù)響應(yīng)速度加快，客戶滿意度大幅提升。清晰的權(quán)責(zé)體系讓“事事有人負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)高效銜接”成為常態(tài)，團隊協(xié)作能力顯著增強。

在人才機制創(chuàng)新方面，中國人壽財險武漢市中心支公司深刻堅守“人才就是第一資源”的理念，通過優(yōu)化考核激勵機制、暢通人才成長通道，讓隊伍成為發(fā)展的核心引擎。一方面，打破“平均主義”，規(guī)范績效體系，推進非銷員工職級歸位，讓多勞者多得、優(yōu)績者優(yōu)酬，充分調(diào)動員工的工作積極性。另一方面，樹立業(yè)績導(dǎo)向，鼓勵市場開拓，銷售序列全面回歸基本法考核，隊伍忠誠度和穩(wěn)定性得到重視。同時，堅決破除傳統(tǒng)“鐵交椅”，通過公開競聘、民主評議、業(yè)績考核等多種方式選拔人才，加大同業(yè)優(yōu)秀人才引進力度，定期組織內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)和行業(yè)交流活動，提升員工專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)，先后調(diào)整干部28人次，一批有能力、敢擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的年輕干部走上管理崗位，為公司發(fā)展注入了新鮮血液。

通過改革創(chuàng)新催發(fā)的紅利持續(xù)釋放。目前，中國人壽財險武漢市中心支公司同比實現(xiàn)較快發(fā)展，相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)轉(zhuǎn)折向好，抗風(fēng)險能力及綜合服務(wù)能力都得到了顯著增強。

公司開展市場拓展序列副職述職競聘

三、以“行”踐責(zé)勇?lián)?dāng)，服務(wù)大局拓新局

作為武漢市財險行業(yè)的深耕者，中國人壽財險武漢市中心支公司始終將自身發(fā)展融入地方經(jīng)濟社會大局，以實際行動踐行“金融報國，保險為民”的初心使命，在服務(wù)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、民生改善、產(chǎn)業(yè)升級和綠色轉(zhuǎn)型中彰顯價值，為武漢市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

在服務(wù)區(qū)域發(fā)展方面，重點聚焦城市軌道交通、過江通道、污水處理等市政重點工程，充分發(fā)揮保險風(fēng)險保障功能，提供超160億元風(fēng)險保障，助力城市建設(shè)提質(zhì)增效。同時，持續(xù)深化與武漢市屬國企合作，先后與湖北交投、湖北文旅、湖北農(nóng)發(fā)等對接孵化多個重點項目，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

在保障民生改善方面，重點布局教育、醫(yī)療、公共安全等關(guān)鍵領(lǐng)域，創(chuàng)新升級責(zé)任險服務(wù)體系，累計為學(xué)校、醫(yī)院及企事業(yè)單位提供486.7億元風(fēng)險保障，其中校園方責(zé)任險已形成示范效應(yīng)，覆蓋學(xué)生群體逾10萬人。特別是在近年遭遇的雨雪洪澇等自然災(zāi)害應(yīng)對中，率先開通綠色通道，簡化理賠流程，獲得各級政府及群眾的高度贊揚。

在支持產(chǎn)業(yè)升級方面，重點支持中小微企業(yè)發(fā)展，推動非融資性保證保險產(chǎn)品落地，累計為企業(yè)釋放保證金近2億元。此外，主動響應(yīng)國家級科技保險示范區(qū)建設(shè)需求，獲批設(shè)立武漢東湖高新區(qū)科技保險專營機構(gòu)，針對新興產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新企業(yè)推出專屬保險方案，其中全國首創(chuàng)“藥研保”綜合保險項目已入選湖北自貿(mào)試驗區(qū)武漢片區(qū)制度創(chuàng)新成果，有望在全省及更大范圍推廣。

在綠色低碳轉(zhuǎn)型方面，重點提供新能源汽車生產(chǎn)及充電樁運營全產(chǎn)業(yè)鏈保障方案，覆蓋從整車制造到充電服務(wù)的全流程風(fēng)險管控。深度對接武漢市現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，通過針對性提升種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)風(fēng)險管理質(zhì)效，已累計承保農(nóng)作物19.49萬畝。創(chuàng)新研發(fā)玉米價格指數(shù)、淡水養(yǎng)殖天氣指數(shù)及生豬期貨價格保險等產(chǎn)品，構(gòu)建起"主糧保障+特色農(nóng)業(yè)+指數(shù)保險"三維保障體系，全方位筑牢現(xiàn)代農(nóng)業(yè)風(fēng)險防控網(wǎng)絡(luò)。

潮平岸闊催人進，風(fēng)正揚帆正當(dāng)時。站在新的起點，中國人壽財險武漢市中心支公司將持續(xù)以黨的二十屆四中全會精神為指引，緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，以更昂揚的姿態(tài)、更務(wù)實的舉措，持續(xù)深化理論武裝，縱深推進改革創(chuàng)新，不斷續(xù)寫新的發(fā)展篇章。